Passer du conflit au dialogue
Désamorcer les tensions interpersonnelles ou collectives à l’intérieur d’une équipe.

Formation INTER-entreprises sur 2 jours à PARIS :
25 et 26 Février 2016 // 28 et 29 Mars 2016 // 14 et 15 Avril 2016

Formation INTRA-entreprise sur 2 jours : Contactez-nous pour fixer des dates. francois.oreve@macarthur.fr

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Plan de la formation : Passer du conflit au dialogue (cliquez ici).
Tarif et bon de commande formation inter-entreprises et intra-entreprise (cliquez ici).
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Conception et méthodologie de la formation (cliquez ici).

Objectifs :
– Réduire les phénomènes de démotivation ou de contre-productivité qui en découlent.
– Préparer les personnes aux situations stressantes (agressions ou interpellations personnelles, rapports de forces, conflits répétitifs).
– Apprendre aux personnes en situation difficile les principes de la communication interpersonnelle.
– Améliorer leur relation à l’autre en toutes circonstances.
– Intégrer les principes comportementaux favorisant une relation harmonieuse avec son entourage.
– Augmenter la synergie entre les différents acteurs en relation au sein d’une même entité.

Les  » +  » de la formation :
– Diagnostic individuel.
– Nombreux exercices filmés et repris dans une dynamique de groupe positive et exigeante.
– Mise en pratique immédiate des techniques proposées.
– Nombre de participants limité.

Pour tous renseignements
François OREVE – Tél 06 07 57 57 24 – francois.oreve@macarthur.fr
MAC ARTHUR – 55 avenue Marceau 75116 Paris Tél 01 47 20 91 00

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