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Le Management à distance.

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Le confinement et ses conséquences propulsent le management dans une nouvelle ère avec le télétravail.  Le modèle managérial traditionnel « présentéiste » a volé en éclats.

Il doit aujourd’hui se réinventer, ce qui n’est pas pour déplaire aux nouvelles générations !

Basé sur la confiance, l’autonomie et les prises d’initiative, les managers doivent trouver les mots justes et faire preuve d’une grande flexibilité relationnelle. Ainsi en diversifiant leur approche, ils s’assureront de pouvoir obtenir l’adhésion et la motivation de leur équipe tout en préservant son équilibre.

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Product Description

MAC ARTHUR vous propose la formation « le management à distance » éligible au dispositif « FNE Formation renforcé », financée à 100% par l’état ou par votre OPCO, 100% à distance en visioconférence.

Qui est concerné ? Quand ? Comment ? En savoir plus

  • Des formations FLASH sur 7 heures en 2 demi-journées consécutives matin (9H – 12H30) ou après-midi (14H00 – 17H30). Formats courts pour répondre à des attentes précises.
  • Par groupe de 4 participants afin d’obtenir l’efficacité maximum.
  • Dispensée par des formateurs séniors d’expérience

Le Management à distance

Formation sur 2 demi-journées – Visio Conférence

Le confinement et ses conséquences propulsent le management dans une nouvelle ère avec le télétravail.  Le modèle managérial traditionnel « présentéiste » a volé en éclats.

Il doit aujourd’hui se réinventer, ce qui n’est pas pour déplaire aux nouvelles générations !

Basé sur la confiance, l’autonomie et les prises d’initiative, les managers doivent trouver les mots justes et faire preuve d’une grande flexibilité relationnelle. Ainsi en diversifiant leur approche, ils s’assureront de pouvoir obtenir l’adhésion et la motivation de leur équipe tout en préservant son équilibre.

C’est au travers de ces opportunités de changement que l’on peut devenir encore plus performant.

 Objectifs

Faire acquérir aux managers de la méthode, du savoir-être et du savoir-faire afin d’être efficace et performant dans le MANAGEMENT A DISTANCE de leurs équipes.

Cet objectif se réalise par le développement de leurs capacités à savoir :

  • Comprendre les mécanismes manageriaux dans une relation à distance.
  • Associer le niveau d’exigence et la flexibilité relationnelle.
  • Développer une posture adaptée à la situation du management à distance.
  • Maîtriser les facteurs de réussite et les leviers d’implication des collaborateurs dispersés.

Pour qui ?

Managers souhaitant amplifier leur impact managerial sur des équipes dispersées.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Plan de formation : Le management à distance

PREMIÈRE DEMI-JOURNÉE.

  • Introduction et objectifs de la formation.
  • Manager à distance : connaitre ses rôles.
  • Un défi à relever en 5 dimensions.
  • Transformer les échanges à distance en leviers d’implication.

 DEUXIÈME DEMI-JOURNÉE.

  • Les 8 paramètres de la réussite dans le management à distance.
  • Définir des objectifs ambitieux, cohérents et acceptable.
  • La pratique du contrôle individuel.
  • Conclusion de la session. Les impératifs de chacun : construire son propre programme d’action.

Pourquoi Mac Arthur ?

7 heures (2 sessions de 3,5 heures en vision conférence) pour développer vos compétences.
Nous irons à l’essentiel. Vous profiterez, sur un rythme soutenu, du meilleur de nos formations.
Vous tirerez un bénéfice immédiat de ces formations.
Notre expertise, nos références clients, 24 ans d’existence, sont votre meilleure garantie.
Suivez-nous sur LinkedIn ou sur Facebook.

Les ” + ” de la formation :

  • Diagnostic individuel.
  • 2 sessions en visioconférence de consécutives
  • Nombreux exercices filmés et repris dans une dynamique de groupe positive et exigeante.
  • Mise en pratique immédiate des techniques proposées.
  • Nombre de participants limité.

Additional Information

Date

27 et 28 mai 2020 de 9h00 à 12h30, 22 et 23 juin 2020 de 9h00 à 12h30, 20 et 21 juillet 2020 de 9h00 à 12h30, 5 et 6 aout 2020 de 9h00 à 12h30

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