MacArthur

Négociation sociale : la forme

La negociation sociale, et la pratique du leadership sont une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. La réforme du code du travail.

Gestion du temps

Le manque de temps est aujourd’hui l’un des plus grands facteurs de stress, il existe pourtant des règles simples pour arrêter de se laisser submerger en gérant ses priorités. [sform]8[/sform] [embedyt]https://www.youtube.com/watch?v=PKFIZqVDaBA[/embedyt] Objectifs Analyser l’utilisation de son temps. Décomposer le temps par catégorie de tâches : gérer les imprévus et établir ses priorités. Atteindre ses objectifs : 3 […]

Gérer ses émotions

Le milieu professionnel génère quotidiennement nombre d’émotions, positives ou négatives. Votre vie professionnelle est faite de toutes sortes de sentiments. Ces sensations font partie intégrante de toute vie organisationnelle. L’essentiel reste néanmoins d’apprendre à les maîtriser pour mieux communiquer, et donc de s’adapter sereinement à différentes situations. D’abord, pour gerer ses emotions, il faut savoir les déceler. […]

Leadership dans le management

La pratique du leadership dans le management est une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain ? Les leaders reconnus savent construire et communiquer une vision de l’avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les […]

Réussir sa prise de nouvelle fonction

Quand vous prenez une nouvelle responsabilité managériale ou une nouvelle fonction, que vous changiez d’entreprise ou qu’il s’agisse d’une mutation interne, les 100 premiers jours sont cruciaux pour votre réussite future. L’état de grâce existe, la plupart des managers l’ont rencontré! Pour un manager l’arrivée dans une nouvelle fonction ou une nouvelle équipe est toujours […]

S’organiser, maitriser son temps, gérer ses priorités

Le manque de temps est aujourd’hui l’un des plus grands facteurs de stress, il existe pourtant des règles simples pour arrêter de se laisser submerger en apprenant a s’organiser. [embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=3f2USI_VhiM[/embedyt] [sform]8[/sform] Objectifs Analyser l’utilisation de son temps. Décomposer le temps par catégorie de tâches : gérer les imprévus et établir ses priorités. Atteindre ses objectifs : […]

Travailler ensemble

Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. Nous avons tous une part d’individualisme qui nous conduit à travailler sans prendre en compte nos collègues. Apprenons à travailler en équipe. [embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=O9_EHU5BKnQ[/embedyt] [sform]7[/sform] Objectifs Instaurer un mode de fonctionnement construit sur la confiance, le respect, la complicité. Développer […]

Convaincre en réunion

L’entreprise est un lieu de construction personnelle et d’émancipation. Chacun doit s’y dépasser en exerçant des responsabilités et convaincre en s’appuyant sur la performance. Le manager doit avoir le souhait de développer la volonté de s’engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur, alors tous ensemble ils feront des choses remarquables et dépasseront leurs objectifs. [embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=OEzfDJsS4fU[/embedyt] Objectifs […]

L’entreprise et les convictions religieuses

L’entreprise a une finalité économique mais également sociale, elle représente un lieu de dialogue et d’échanges. On observe que ses acteurs sont aujourd’hui, beaucoup plus fréquemment qu’avant, confrontés à la question de l’expression des convictions religieuses. [embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=343bcg56HOw[/embedyt] Inscription au Petit Déjeuner [sform]14[/sform] Inscription aux Séminaire Intra Entreprise [sform]19[/sform] Objectifs Rappeler les règles juridiques liées […]

Formation de Formateurs

« Il y a une espèce de mythe dans la formation qui voudrait qu’en étant bon dans une matière, on est un bon enseignant. Cela n’est pas vrai. On peut être excellent dans son domaine et un très mauvais pédagogue. Comme on peut être moyen dans son domaine et un excellent pédagogue ». Nous pensons que […]