Vous voulez gagner en efficacité en adoptant la meilleure stratégie? Développez votre pouvoir de conviction et de persuasion. Convaincre en Reunion
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Vous voulez récupérer vos heures de DIF ? Pas de panique, on vous explique la marche à suivre ici.
Le harcelement moral ou sexuel ainsi que la discrimination sont une source indéniable de souffrance et de stress pour un salarié. Comment le Combattre.
Aujourd’hui nous vivons dans un monde normalisé ou tout se ressemble (caractéristiques, garanties, prix). Seule la technique commerciale peut faire la différence, souvent sur un détail.
La negociation sociale, et la pratique du leadership sont une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. La réforme du code du travail.
Cette formation sur la conduite de projets vous donne les clés pour passer les obstacles et vous affirmer comme leader afin d’impliquer vos partenaires.
Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets. Inscrivez Vous!
Le manager doit avoir le souhait de convaincre en reunion pour développer la volonté de s'engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur
Sans même évoquer le danger du burn out qui est apparenté à une maladie professionnelle, savoir gérer tensions, anxiétés ou stress, les siens, ceux de ses collègues ou de ses collaborateurs devient indispensable. Car ce qui est à l'origine du stress, ce n'est pas la situation dans laquelle on se trouve, ce sont les pensées négatives.
Le manque de temps est aujourd’hui l’un des plus grands facteurs de stress, il existe pourtant des règles simples pour arrêter de se laisser submerger en gérant ses priorités.
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Toute personne ayant besoin d’apprendre à gérer ses priorités, maîtriser son temps et s’organiser.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Première demi-journée.
Deuxième demi-journée
Troisième demi-journée
Quatrième demi-journée
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20 et 21 Juillet // 14 et 15 Septembre // 12 et 13 Octobre // 16 et 17 Novembre // 7 et 8 Décembre à Paris
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Le milieu professionnel génère quotidiennement nombre d’émotions, positives ou négatives. Votre vie professionnelle est faite de toutes sortes de sentiments. Ces sensations font partie intégrante de toute vie organisationnelle. L’essentiel reste néanmoins d’apprendre à les maîtriser pour mieux communiquer, et donc de s’adapter sereinement à différentes situations. D’abord, pour gerer ses emotions, il faut savoir les déceler. Il s’agit ici de faire un travail d’introspection afin de pouvoir anticiper, pour ensuite parvenir à se contenir. Il est essentiel aussi de prendre en considération l’état émotionnel des autres
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Toute personne désireuse d’intensifier sa valeur personnelle et la coopération de l’équipe.
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
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De nombreux éléments nous montrent que nous sommes insidieusement passés de la gestion de l’image à l’ère de la parole. Discours, débats, conférences se multiplient.
L’éloquence est en passe de devenir le talent décisif. Le bon exposé oral s’avère donc aujourd’hui aussi inévitable que redouté.
Mais sur quoi s’appuie-t-elle réellement cette précieuse éloquence que tous convoitent ? « La dimension non verbale, l’attitude, les gestes, la posture détermine 55 % de la prestation.
Est donc performant celui qui s’adresse pleinement à son auditoire, car il a à la fois l’envie de faire passer un message et la conviction de l’importance de celui-ci. Le socle de l’éloquence, c’est l’authenticité de la motivation. Ne l’oublions pas, la juste parole, c’est du plaisir partagé.
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Manager, cadre, ingénieur, chef de projet prenant régulièrement la parole en public.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
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