Meilleurs Voeux 2018
François OREVE et François MEYNANT vous souhaitent une année 2018 lumineuse, créative et productive et vous donnent rendez-vous pour de nouveaux projets.
Harcèlement – Comment le combattre
Le harcelement moral ou sexuel ainsi que la discrimination sont une source indéniable de souffrance et de stress pour un salarié. Comment le Combattre.
Lâcher prise : Accepter et savoir le pratiquer
Lacher prise ne signifie pas laxisme ou abandon. Cela veut dire qu’on accepte de regarder une situation en renonçant à tout contrôler.
Data Dock – Mac Arthur
Nous répondons aux critères Data Dock du 30 juin 2015 et sommes donc référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.
La performance commerciale – des équipes d’élite
Aujourd’hui nous vivons dans un monde normalisé ou tout se ressemble (caractéristiques, garanties, prix). Seule la technique commerciale peut faire la différence, souvent sur un détail.
Négociation sociale : la forme
La negociation sociale, et la pratique du leadership sont une réponse aux enjeux actuels de l’entreprise. La réforme du code du travail.
Conduite de projets
Cette formation sur la conduite de projets vous donne les clés pour passer les obstacles et vous affirmer comme leader afin d’impliquer vos partenaires.
Manager le changement par l’accompagnement
Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets. Inscrivez Vous!
Convaincre en réunion
Le manager doit avoir le souhait de convaincre en reunion pour développer la volonté de s’engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur
Éviter le burn out
Sans même évoquer le danger du burn out qui est apparenté à une maladie professionnelle, savoir gérer tensions, anxiétés ou stress, les siens, ceux de ses collègues ou de ses collaborateurs devient indispensable.
Car ce qui est à l’origine du stress, ce n’est pas la situation dans laquelle on se trouve, ce sont les pensées négatives.