Manager le changement par l’accompagnement
Manager le changement est un acte indispensable pour accompagner les transformations générées par les nouveaux projets. Inscrivez Vous!
Convaincre en Reunion
Le manager doit avoir le souhait de convaincre en reunion pour développer la volonté de s’engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur
Eviter le Burn out
Sans même évoquer le danger du burn out qui est apparenté à une maladie professionnelle, savoir gérer tensions, anxiétés ou stress, les siens, ceux de ses collègues ou de ses collaborateurs devient indispensable.
Car ce qui est à l’origine du stress, ce n’est pas la situation dans laquelle on se trouve, ce sont les pensées négatives.
Gestion du Temps
Le manque de temps est aujourd’hui l’un des plus grands facteurs de stress, il existe pourtant des règles simples pour arrêter de se laisser submerger en gérant ses priorités. [sform]8[/sform] …