MacArthur

conseils

Convaincre en réunion

L’entreprise est un lieu de construction personnelle et d’émancipation. Chacun doit s’y dépasser en exerçant des responsabilités en reunion en s’appuyant sur la performance. Le manager doit avoir le souhait de convaincre en reunion pour développer la volonté de s’engager et l’esprit collectif de chaque collaborateur, alors tous ensemble ils feront des choses remarquables et dépasseront leurs objectifs.

Video Convaincre en Reunion

[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=OEzfDJsS4fU[/embedyt]

Les prochaines dates.

[sform]5[/sform]

Objectifs du manager

  • Gagner en confiance et en sérénité.
  • Maîtriser les émotions générées par ses interventions.
  • Faire passer les messages délicats pour résoudre des conflits sans provoquer de l’hostilité.
  • Prendre la parole pour négocier en situations de forts enjeux.
  • Ouvrir un dialogue constructif qui fait avancer.
  • Maîtriser les rapports de force.
  • Susciter l’adhésion et inciter à l’action.

Pour qui

Toute personne ayant des responsabilités dans la gestion de projets, Responsable de site, Directeur, Chef de centre, Chef d’agence …etc.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Convaincre en Reunion

Première demi-journée.

  • Introduction et objectifs de la formation.
  • Maîtriser les émotions générées par ses interventions.
  • Mettre en place les comportements qui permettent de s’exprimer en reunion.
  • S’approprier les techniques pour se faire entendre aisément.

Deuxième demi-journée

  • Être clair et synthétique dans son expression. Garder le cap.
  • Faire face aux personnes qui parlent fort, beaucoup et bien.

Troisième demi-journée

  • Modifier sa manière de communiquer dans le cadre de situations délicates (oppositions, contradictions, objections, réprimandes…).
  • Décoder le langage des gestes.

Quatrième demi-journée

  • Faire passer les messages délicats pour résoudre des conflits sans générer de l’hostilité.
  • Argumenter et avoir de l’impact.
  • Prévenir la situation d’agression.
  • Conclusion de la formation. Les impératifs de chacun : comment construire son propre programme d’action.

Demande de Devis

Les prochaines dates.

[sform]5[/sform]

Les  » +  » de la formation :

  • Diagnostic individuel.
  • Nombreux exercices filmés et repris dans une dynamique de groupe positive et exigeante.
  • Mise en pratique immédiate des techniques proposées.
  • Nombre de participants limité.

Rejoignez nous sur Facebook, bénéficiez de toutes les dernière updates de Mac Arthur

Catégories populaires